Сегодня прошло первое совещание в 2026 году, которое возглавил директор ЦБС! На встрече мы подвели итоги 2025 года, обсудили плюсы и минусы нашей работы за прошедший период, а также наметили планы на 2026 год. Мы обсудили ключевые проекты, которые будут реализованы в этом году, и возможные изменения в деятельности нашей библиотеке.
Мы с энтузиазмом встретили новый год! Впереди нас ждет много интересного и полезного. Мы уверены, что 2026 год станет годом новых возможностей и достижений для каждого из нас. Следите за нашими новостями и обновлениями, ведь мы всегда в центре событий и готовы делиться с вами самыми интересными моментами нашей работы!
Работа в библиотеке сегодня
Работа в библиотеке часто воспринимается как нечто скучное и неперспективное, особенно среди молодежи. Однако сегодня библиотеки претерпели значительные изменения и стали гораздо более привлекательными и современными.
Современный библиотекарь — это не просто хранитель книг. Это креативный организатор мероприятий, вдохновитель и наставник для людей всех возрастов. Библиотеки превратились в настоящие культурные центры, где каждый может найти что-то интересное для себя. Здесь проходят встречи с писателями, мастер-классы, лекции, спектакли и даже интерактивные игры.
Кроме того, в последние годы уделяется особое внимание развитию и обучению персонала библиотек. Сегодня важно, чтобы каждый библиотекарь был не только знатоком своего дела, но и умел работать с новыми технологиями, организовывать мероприятия и вдохновлять людей на чтение и саморазвитие.
Профессиональное развитие и обучение библиотечных специалистов — это одна из важнейших задач как для руководства каждой конкретной библиотеки, так и для всего профессионального сообщества. Ведь именно от уровня подготовки сотрудников зависит успех развития библиотечного дела в целом.
В современном мире, где информация доступна как никогда прежде, библиотеки играют особую роль. Они становятся не только хранилищами знаний, но и площадками для обмена идеями, вдохновением и творчеством. Поэтому так важно, чтобы библиотечные специалисты постоянно совершенствовали свои навыки и стремились к новым вершинам.
Работа в библиотеке сегодня — это не только интересно, но и перспективно. Это возможность внести свой вклад в развитие культуры и образования, стать частью большого и важного дела.
Мархасина М.В., библиограф МБО
Эффективные методы обучения сотрудников библиотек
Наша библиотека регулярно проводит обучение для новых сотрудников, охватывающее теоретические и практические аспекты библиотечного дела. Программа обучения разработана таким образом, чтобы помочь новичкам быстро освоиться и эффективно выполнять свои обязанности. Мы уделяем большое внимание обмену опытом между сотрудниками и использованию лучших практик из других библиотек. Обучение включает в себя как теоретические занятия, так и практическую работу. Это позволяет новым сотрудникам не только получить необходимые знания, но и приобрести практические навыки, необходимые для успешной работы в библиотечной сфере. В результате прошедшие обучение сотрудники демонстрируют более высокую эффективность работы, что положительно влияет на работу всей библиотеки в целом.
Мархасина М.В., библиограф МБО
Время профессионального роста
Новый год – время новых начинаний, в том числе и для профессионального роста. Сотрудники детского отдела Центральной районной библиотеки активно включились в процесс повышения квалификации, посетив специализированный библиотечный урок на тему «Библиографическое информирование». Эта тема, кажущаяся на первый взгляд узкоспециальной, на самом деле является важным элементом эффективной работы любой библиотеки. Ведь от того, насколько качественно организовано библиографическое информирование, напрямую зависит доступность интересующей информации для юных читателей, их увлечения и интересы, а также формирование устойчивого интереса к чтению и своевременное предложение новой информации.
Занятие не ограничилось сухим изложением теоретических основ. Рассматривались вопросы адаптации библиографического информирования для разных возрастных групп, а также методы стимулирования детского чтения через эффективные системы рекомендаций, учитывая специфику интересов и потребностей юных читателей.
Кроме того, урок охватил вопросы правильного оформления и ведения картотеки. Значительное внимание было уделено вопросам ведения библиотечного учета, включая статистическую отчетность и анализ показателей. Эта информация необходима для планирования дальнейшей работы библиотеки, адаптации ее фонда под запросы читателей и совершенствования предоставляемых услуг.
В ходе практической части урока участники выполняли задания, моделирующие реальные ситуации, с которыми они сталкиваются в своей ежедневной работе. Это позволило закрепить теоретические знания и отработать практические навыки.
Завершилась встреча обсуждением проблемных вопросов и обменом опыта между участниками. Сотрудники детского отдела смогли не только получить новые знания, но и поделиться своими наработками, обсудить сложности, с которыми сталкиваются в своей работе, и найти пути их решения в коллективной дискуссии.
Мархасина М.В., библиограф МБО
С чего начинаются огнеупоры
Центральная районная библиотека в текущем году уже второй раз является победителем областных конкурсов.
В конце ноября 2024 года состоялось награждение победителей областного конкурса «ВЫСТАВ.ком» среди библиотек Свердловской области в рамках IIIРегионального книжного форума «БИБЛИОННАЛЕ#НАУРАЛЕ». Согласно официальным источникам на конкурс поступило рекордное количество заявок – около ста. И только 87 из них были приняты к рассмотрению.
В число победителей вошли 8 выставочных проектов, реализованных за последнее время библиотеками разных территорий Свердловской области.
Одним из победителей выставочных проектов стал наш проект – краеведческая выставка «С чего начинаются огнеупоры». Эта выставка не просто собрание информации, а целый путешественнический маршрут, который приглашает зрителей в мир, где история материализуется в уникальных экспонатах и живых рассказах. Каждый экспонат, от горных пород до современных технологий, представляет собой отдельную веху в развитии огнеупорной промышленности.
Мы рады, что наш проект был высоко отмечен экспертами, и надеемся, что он станет источником вдохновения для молодежи, укрепляя связь между прошлым и будущим нашей местности.
А.В. Марьина, директор ЦБС





